杉蔵の日記

心配・・・

何の前触れもなく、いきなり、社員数百人を抱える職場の社員旅行その他もろもろの幹事に任命された。

今の職場に入って一年、最初は四人のチームのリーダーから徐々に人数が増え、ついには十二人のチームのリーダーに・・・
そして、仕事ではないが、ついに百人の団体様をまとめなければならない立場へ・・・

要領悪いのは相変わらず・・・だが、それでも皆様のおかげで少しずつ成長している・・・と思われる。

いくら成長が遅い杉丸でも、立場が変わり、いろいろ見なきゃいけない立場になると、要領悪い後輩が目につくようになってくる。

うんうん。俺も昔、そうだった。

心配な後輩が二人ほど。

共通するのは、自分がすべき作業の内容が整理できてないということ。

俺も偉そうなことは言えんが・・・今もその傾向があるので気をつけてはいるが・・・昔は本当に酷かった。だからこそ、同じ間違いはやって欲しくない。

ある日、A君の監督を任されたが・・・スケジュール通りに進んでいなかったため、A君が途中までやったものを破棄して、杉丸が代わりに仕上げちゃいました。
さすがにヘコんでた・・・
「俺が休日潰して二日かけてやったものは一体何だったんだ・・・？」
気持ちはわかる。でも、俺には他にやり方が見つからなかった・・・が・・・少々胸が痛む・・・。
願わくば、A君が将来、部下がついたら、もっといいやり方で指導＆リカバーできる方法を考えるための反面教師としてもらえれば・・・

B君は、新しい仕事を任されたものの・・・今のリーダーに怒られてばかり・・・
肉体的にも精神的も、かなり弱ってる様子。
助けてあげたいが・・・残念なことに、リーダーの言ってることがほとんど正しい・・・
耐えろ・・・耐えてくれ・・・
俺も似た経験がある。
でも、キツい言葉を全部真に受けて必要以上に悩む必要はない・・・
ただ、言われたことをもう一度自分で思い出して、自分のためになることだけはいつまでも心に留めておくのじゃ。

一時でも部下として使った人間はやっぱり気になる。でも、君らは若い・・・がんばって成長してくれ・・・

・・・と、たまには調子にのって上から目線で後輩たちを見てみるテスト・・・。